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本文目录一览:
- 1、招投标全套流程+模板,速看
- 2、员工岗位职责表
- 3、单项包工包料施工合同
- 4、现场钢筋管理是怎么样的流程
招投标全套流程+模板,速看
1、招标申请招标单位填写“建设工程施工招标申请表”(附件二),有上级主管部门的需经其批准同意后,连同“工报建登记表”报招标理机构审批。
2、编制资格预审公告内容包括:招标条件、项目概况与招标范围、资格预审、投标文件的递交、招标文件的获取、投标人资格要求等。发布媒介在工程交易中心的网站发布招标公告。
3、公开启封价格标投标文件:公开唱标,请各投标人确认投标报价。
员工岗位职责表
1、员工工作岗位职责 篇1 负责前台接待工作和统计好来访来信、资料。 负责公司总部各部门报刊、邮件的收发,特快专递等及时、准确递至相关部门,并做好签收登记工作。 公司文件的复印传真,达到节约和控制办公成本的目的。
2、公司员工分工岗位职责 篇1 办公室主任岗位职责 主持办公室的日常行政工作。 准确传递校领导对后勤工作的指示精神和工作要求,做好与学校各部门之间的业务协工作。
3、员工个人岗位职责 篇7 项目部经理岗位职责 认真贯彻落实国家和上级的有关方针、政策、法规以及企业 制定的各项规章制度,自觉维护企业和职工利益,确保企业下达 的各项经济技术指标全面完成。
4、员工个人岗位职责1 综合部部门岗位工作职责 制定公司业务发展规划和工作目标,并协助分解落实。
5、员工岗位职责5 前厅设专人负责接待客人入住登记工作,全天当值。凡在本酒店入住的客人,一律评护照、身份证明等有效证件登记入住。
6、员工岗位职责10 负责为中小企业客户代理记账; 根据各公司经营范围归类整理原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表; 按公司和财务相关部门的要求准确填写纳税申报表、税票、年审表及其他报表; 所得税汇算清缴、核定。
单项包工包料施工合同
解除合同:乙方的劳动力安排和施工的工程质量、进度、安全不能满足甲方,经甲方书面通知,仍不能满足要求的,甲方有权向乙方发出通知解除合同,责令乙方退场,已完工程量按70%结算。年底结清。
包工包料合同1 发包方: 承包方: 上述甲、乙双方就建住宅楼事宜,经双方共同协商,达成如下合同条款: 甲方愿意发包,乙方愿意承建该工程,该工程位于,该工程的工期为年月日至 年月 日完工。雨天或人力不可抗拒的灾害,工期相应顺延。
土建包工包料施工合同1 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建设法》及其它相关法律、法规,本着自愿、平等、公平和诚信的原则,结合本工程情况,甲乙双方达成如下协议。
现场钢筋管理是怎么样的流程
1、钢筋进场后,按指定地点分类分规格码放整齐,施工队负责做出对应的钢筋送检试件。钢筋使用管理:a,钢筋下料单的钢筋型号、数量、规格、尺寸必须准确,每种型号钢筋的数量允许误差为±2根。
2、配料员要考虑充分利用闪光对焊机,结合现场实际情况对各种钢筋尽量拉通配置,以减少钢筋绑扎搭接接头数量。
3、建筑施工中钢筋工程应从钢筋原材料到检查验收各个环节进行全过程的质量控制。钢筋原材料质量控制原材料质量是钢筋工程施工质量控制的基础,了解进场钢筋的技术性能。
4、从楼板放线到保护层垫块。剪力墙钢筋工艺流程:首先楼板放线(包括门窗洞口线),纠偏,绑剪力墙竖向钢筋,绑扎剪力墙水平筋,拉结筋绑扎,最后保护层垫块。
5、建筑施工现场管理的主要工作流程有以下内容: 施工现场监理例会: 施工现场监理例会一般由总监理工程师主持; 现场施工工程例会一般每周举行一次,特殊情况举行专题协调会议(质量、安全等);涉及的相关单位参加。
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