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钢材销售采购哪个岗位好一点
如果是新进公司的又不是老板的亲戚之类的比较信任的人建议不要先做采购。第一:本身业务能力卡不到,采购中间环节很多你控制不了。很容易出错或是被坑。不利于你在公司的发展。
导购和采购一字之差工作内容却是截然不同的,导购属于销售方向,主要接触的对象是公司客户,是给公司直接挣钱的,晋升渠道为:导购——店长——销售经理 等。
不好干。经验丰富。钢材采购员最基本要了解每种钢材材质的性能,还要了解整个市场价格的走向,经验一定要丰富。工作量大。钢材采购员每天需要全国各处跑,很累人,两头被催,压力很大。
高。工资方面。钢材采购底薪是很好高的,在加上绩效和提成,每月工资是7000元。工作方面。钢材采购底薪3500的工作量少,每天都有固定的工作量,都能准时下班,工作压力小。
其次是业务能力。在钢贸公司做采购也有好多情况,很有可能会接触很多种金属材料,这对专业知识和经验是个比较大的考验。一个新手采购在工作中肯定会吃亏上当的,当然这也是由一个职场新人进化成钢铁行业老油条的必经之路。
钢材采购底薪3500怎么样
按一般个人缴纳的比例:养老8%;医保2%;失业1%;女工生育个人不缴;工伤个人不缴。职工个人缴的五险一金=11%x3500=385元,实际扣除社保缴费发3115元,如果再扣除住房公积金10%=350,实际发放2765元。
底薪一天工资1167元。底薪是一个月的固定工资,不是按照天计算的。
人均月工资:¥5,336左右,人均年终奖:¥23,155左右。工作前景:国有企业,比较有竞争力,项目多;待遇好,比其他私营企业有保障;平台大,能学到很多东西,对个人今后的发展很有帮助。
如果劳动合同上的事项和面试时说的有出入,建议先问清楚,不要盲目签,看看是不是还有其它的一些福利补贴。假如人事说就是1500,这就属于欺骗了,果断拒绝。
你好,很高兴为您解贵公司的每周休一天吗?从您的工资条来看,贵公司的工资计算方式应该是,(月满勤工资/26)X实际出勤天数,粗略算下,确实应该是2500+,没什么问题的。
钢筋带班的钢筋工工资有地区差异,一般是4500---8000元不等。钢筋工是指使用工具及机械,对钢筋进行除锈、调直、连接、切断、成型、安装钢筋骨架的人员。
小型的民营企业钢材采购专员好做吗?
最基本的要了解每种钢材材质的性能,还要了解整个市场价格的走向。其实不好做,很累人。
开始肯定不好做。其实钢材采购跟销售没什么区别。需要很长时间的积累。
采购,说白了就是让你去进货,说轻松也轻松,没啥前途,是个人都会,但你要对你进的货负责任,保证它能卖出去。
小公司的小采购有小采购的好处,就是什么事情都是你来干,这样你对整个采购流程是非常熟悉的。建议你把目前工作理清楚,做顺后、做好后,再去想着换公司的事情。
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